德典生技股份有限公司 營運專員

兩輪面試，總體不超過一小時，人資會先跟你敲時間，第一輪現場一位人資加兩位主管，辦公室是在某個就辦公大樓裡，公司內有個透天中庭，穿過有茶水間跟錄音室，是在最後一個小房間面試。一開始會安排在錄音室，有影片給你看，亮點是保障13個月的薪水。 第二輪是基本上確定錄用後，會請老闆或人資長做最後面談，過程比較像是聊聊不太會影響結果，所以請保持輕鬆但不隨便的態度。 公司內部呈現一個ㄇ字回廊，工作隱私性低，每人配一台筆電，附近沒什麼好吃的，有的話要走遠一點到通化夜市，午休時間一小時1230~1330

是中小企業，所以要有心理準備會需要接一些不是自己的東西，會需要你有開放的心態。 東西基本上都有時效性，不會要想辦法生出來，chatgpt是你的好夥伴。兩手一攤往上找會被電，在主管那邊的評分會變低，這會影響到自己每季可以收到的獎金，個人是覺得從不會到會的過程很辛苦但東西做出來蠻爽的。找主管問問題要帶著方案們讓他選。 流動率不低，可以設定一下想要在這裡學會什麼，從主管約談可以了解哪裡是要加強的，照單全收的話會很辛苦。主管是直接評分的人，可以換位思考一下，如果我今天是主管什麼樣的員工可以拿到高分。 每月初二跟十六會拜拜，公司這時都會讓新人出來自我介紹，可以趁此機會請神明保佑工作順利就＆讓大家認識自己。滿三個月左右會有新人報告，可以請教一下有做過的人，報告時會有兩位老闆＋直屬主管＋人資們在現場，主要是想了解這幾個月來的工作情況與適應程度。 btw 公司同仁大部分都蠻nice的