艾克森科技有限公司 後端工程師

第一次電話訪問HR會先講公司大致狀況，還有面試流程，還有問一些選工作怎麼選，以及對工作有什麼要求之類的基本問題，然後約面試時間，我面試的時候好像安排不少人，所以電話訪問和面試時間相隔2個星期 到場面試會先寫題目，時間是一小時，題目難度偏高，後端的範圍包含DBA、資安、Server、API(與前端交互)、基本的網路基礎(TCP Http之類的)，DBA占比稍微高一點，偏向做大量讀寫而且是百萬筆資料的情況 題目做完後會由主管面試，會先問背景、工作經驗，工作上遇到的問題，主要著重在和上面題目相關，在後半段也會問自己覺得有什麼問題，或者是希望往什麼方向做，或是在前面有可能發生問題的地方要怎麼處理，像是用前公司架構，但遇到DB效能瓶頸可以怎麼處理，如何改善，有沒有想法之類的。 主管面試在我面試過的公司裡後端主管應該是有條理的前幾名，問問題能問得確切，而且會配合面試者能力，像我自己是DBA較弱，所以在問這部分的時候明顯有感覺到會用配合我能理解的敘述來問，前工作是用C++，問相關問題的時候就比較犀利。 後半會跟你說明公司開發流程、以及使用語言狀況，因為是一條龍、所以會包含不同程式語言使用；以一周為一個小開發週期，不確定狀況，但聽起來是會需要加班配合，部門是有確實拆分前後端，但我自己沒有經驗所以不是很確定怎麼分 最後會由HR來說明公司福利，基本上薪資看能力，14個月，每半年評估，特休、全薪病假都是優於勞基法不少，福利不差，該有的都有，後半會問一些電話訪談的內容，但會記錄，像是對自己未來的期望、選工作的標準等等

如何準備面試：刷題及網路的相關知識 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：主管提及會常常加班，需要有心理準備