面試經驗

叡揚資訊股份有限公司 教育訓練人員

面試過程

第一次面試:人資電話訪談,整體印象佳,能流暢的對談及回覆疑問。 第二次面試:無通知。 工作環境:因實體面試通知,故沒機會了解環境。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:真切的以親身經歷介紹自己,並且預先把想詢問的先寫下來,以訪面談過程有遺漏。 是否推薦此份工作:是的,推薦 其他注意事項:
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蒸的很蚌

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