視達威科技股份有限公司 軟體工程師

扁平化，因為是小公司，只有兩層，員工跟老闆，早晚都要跟老闆開會一次，報告工作進度，同事相處愉快。

每年的年終，公司說須依當年的營收狀況做發放，所以沒有固定說會給幾個月，三節就依照妳年資發放，一至五千不等的獎金，兩三個月公司會固定聚餐一次，每周五都有下午茶跟手搖。