面試經驗

和碩聯合科技股份有限公司 採購專員

面試過程

第一次面試: 首先進行人格特質測驗、邏輯測驗(多為圖像類型的)、英文測驗(仿多益),共耗時1個半小時左右。 之後是小主管以及部門大主管面談,有自我介紹、針對先前的特質測驗結果提問;也有問到自己論文做的題目和為何做這個題目的原因,並且也針對過去的工作經驗做提問。 大主管有介紹該部門負責的業務和接觸到的產品有哪些,之後問得差不多換小主管提問。 小主管有詢問一題「如果遇到一個困難的情境要快速地解決,會怎麼做」的情境題,之後有介紹薪資結構(保14)。 面試後有跟小主管小聊一下,問到有沒有加班費,表示通常是不會報加班費因為會影響到分紅(BTW,和碩的採購有分台灣Team跟中國Team,通常台灣Team的考績會比較好),但通常同事大概19~20點之間離開公司。 第二次面試:無 工作環境:大廳很氣派,類似星級飯店的大廳。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試: 將過往經歷梳理好,連結與採購工作所需特質的自身經驗。 是否推薦此份工作:是 其他注意事項:無
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蒸的很蚌

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