AMAZINGTALKER HR MA

#應徵方法： 在104看到該職位，但在104上的職位名稱與後來應聘的職位名稱不相符。在104上寫的是「人力資源管理師」，但應聘網站是「HR MA」。公司不接受104投履歷，需要到公司的網站填寫他們自己的履歷。 #履歷填寫： 除了填寫基本的個人資料外，還需要填寫以下問題 1.cover letter：我自己是稍微寫一下應聘動機跟自己的優勢，用中文寫就好 2.為什麼想加入AmazingTalker？：照自己的情況照時寫就好 3.您的職涯目標和人生目標是什麼？為什麼定這些目標？：他們很強調他們的企業文化，建議可以先看過他們的網站，先了解內容，在融合自己的想法寫。 #應徵過程 1.填寫線上履歷，HR過幾天會寄送面試邀約，內容包含公司文化的介紹、面試網站，還要線上填寫面試時間。 2.預約面試時間 3.HR會寄信在跟你確認面試時間 4.實際面試，信中有提到面試時間大概30分鐘～2小時 #面試流程 信中提到第一輪面試流程有三個階段，通過一階段才會進入下一階段，總時長約為 30分鐘 - 2小時 1.線上測驗題（約30-40分鐘）：會給你一篇關於SEO的介紹文章，看完之後會需要填一個表單的題目，是選擇題跟敘述題。填完測驗後就可以下線等待了，有沒有過都會寄信來跟你說，有過就可以到下一關（但我沒過） 2.假設題（約20-30分鐘） 3.專案介紹以及個人職涯規劃（約20-50分鐘）

#心得 感覺是一件要求很多的公司，面試有非常多關，而且他們很強調他們的企業文化。（實際有沒有展現出來就不知道了）而且感覺他們邀請很多人來面試，競爭應該是蠻激烈的，強烈建議要多看看他給的關於企業文化的資料。另外做那個測驗我有點不理解跟人資的工作內容有何關聯，做完之後也沒有答案，就這樣結束了。有點不解？？