上班時間超久，每天都在加班，早九晚八是常態，一直打不完的電話跟聯絡客人。

公司狀況超多，客服一堆專業問題公司都不教，有主管但他也很忙因為在上面的大主管一點用都沒有，問什麼都不知道，自己家公司的產品都不懂、安裝維修甚至是型號都不清楚，這樣還好意思坐大主管，每天看客服忙得要死，然後大主管一直帶狗散步跟聊天就很不爽，真心覺得不值。 另外，這公司沒有升遷，也不會調薪，福利也很糟糕，流動率也高，當初看薪資比其他加高所以近來才發現是個爛坑，年終給不到一個月，也沒福利，窮酸公司。 公司機器問題超多，老闆開會還直接說都無視不管，有問題就修或是換，也沒有要處理；哪天肯定會爆炸。 很多主管整天都不知道在忙甚麼？問事情都說不知道一直甩鍋...越大越老的主管越嚴重，而且公司根本沒有sop，超隨性問題一堆，管最多的就是打掃工作，哪裡沒掃跟東西沒放好每天都在唸，然後公司問題都不處理.......

沒有，等比較資深或是有能力的都走了，已經沒人了，才會把你拉到主管然後推給你一堆爛事。

每天都要打電話聯絡客人做售後回復，哪個機器出問題，安排維修保養跟更換濾芯之類的；但是公司都沒怎麼教，大主管也沒什麼用，只會教操作公司的後台系統，難用得要死每天光打單筆打電話時間還久。 預約是要喬超多麻煩的事情，要看日期還有時段，還要看配車跟哪個工程師的時間，要抓處理時間跟路程，非常複雜；比做旅行社喬時間還麻煩。

底薪比其他家高ㄧ點，加班費都會按時給，但經常性加班，每天加班是常態。 年終不到一個月，非常爛；三節也沒給錢，只有中秋要送客人才順便訂員工的，其他節日都沒有；開工紅包也沒有。 特休計算非常虧，是以每年1月1號做計算，而不是看到職日，所以如果9月到職，半年會給3天，但到隔年9月這樣不算一年，要再過一年的1月1號這樣才算1年多的特休，根本坑員工三個多月年資。