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面試過程是用中文面試，雖然是日商但在台已久，許多福利政策都與台商差不多，原本疫情前會安排去日本出差大約一年左右，但疫情後則改成用抽籤的方式去決定誰要出差，也有可能不用出差。

年終是依照公司營運，沒有保障，一年會有兩次業績考核，公司裡很乾淨明亮，面試前要先脫鞋子換成室內拖，同事與客戶基本上都是台灣人。