康大資訊股份有限公司 工程師

上司不懂技術不寫規格書，卻身兼PM以及業務還要分配任務給工程師。 面試時會說教育訓練完整但實際上甚麼都不會教也沒有任何文件能參考。 專案規格書也往往年久失修，居然要求系統開發完之後工程師撰寫規格書，而不是先跟客戶談好需求寫好規格書才進行開發。 寫code方式沒有統一沒有規定，寫法千奇百怪無法統合。 開發某個功能的時候也都不會講清楚該怎麼用該怎麼測試，input 和 output 都不清楚，data resourse 怎麼來也都是問號，部門主管還會講得頭頭是道然後和實際系統運作是兩個平行世界。 除非想體驗看看接案公司的尿性不然完全不需要來這間公司浪費時間。 資深工程師掌握著只有自己的知道的技術跟東西不公開，問了也都不說，管理層看到了也沒有任何改善作為。 系統分析師不會說明系統架構，甚至會說"程式架構不要問我"這種話。整個系統沒有人知道邏輯。

完全沒有任何的管理跟規則。工程師完全自由心證。只要東西出的來完全不用在乎維護性。會指派和面試時候不一樣的工作內容和任務給人。

工作內容除了寫code之外，還有寫規格書，通靈。上司給予的任務問題單沒寫到的東西都會要求你要自己想到並跟進。常常臨時指派急件但是又要原定的問題處理準時交件。