鈊象電子股份有限公司 數據分析師

<一面> 要先在警衛室換證，進去公司後找櫃台報到，之後到會議室與HR碰面。 一開始HR會給面試前填寫的資料確認有沒有問題，還有收要提供的資料，然後給四份考卷，每份考卷有限定時間要你自己計時，時間規定比較嚴格會寫不完但沒關係，講解完HR就出去讓你自行作答完成後再打給他。 四份考卷(共50 分鐘)分別是 1.二進位題目(3分鐘)：二進位數值的運算或是推理(給兩個二進位數問第三個二進位數) 2.xyz比大小(3分鐘)：會給xyz之間的大小關係然後判斷，例如：x>y,x>z 判斷 y>z 3.數列關係(4分鐘)：給幾個數字推下一個或中間的數字，例如：1,3,4,7,11,_ 4.機率行銷問題(40分鐘)：有三題簡答，第一題是槍口問題，類似要不要開槍算機率，第二題是問分析結果的原因相關問題，第三題是想要轉化率提升相關問題。 除了第4份外都靠現場反應即可(不會就是不會也沒辦法準備)，第4份的話統計問題也很簡單(不會用到模型)，最後一題要寫一些想法比較花時間。 答題結束聯繫HR會來收考卷，說等下主管會來，好像有會議所以等了20分鐘。 一開始來了一位面試官，應該是數據分析師，主要圍繞在自我介紹、分享作品集並針對作品集提問、一些專業問題詢問或是遇到怎樣的問題會怎樣分析，基本上整個面試過程只有這一部分有問到數據分析方面的專業問題，如果有相關數據分析背景不會很難。 前一位面試官離開後又稍等一下來了另一位應該是主管，這裡就沒問什麼專業問題，主要是在說明工作內容、環境、工作狀況等等，還會針對你的人格個性提出一些問題，算是比較輕鬆的問答。 最後又來了另一位負責軟體的主管，這位比較強硬一點，也是問一些人格個性上或是遇到狀況會怎麼應對的問題(非數據分析問題)，會一直追問下去，可能比較需要好好思考過後再回答。 第一次面試大約3小時。 <作業> 面試結束前說如果沒問題可能會有一份作業要回家完成，回家後也收到作業的信，並說在完成後會再安排一個面談，針對作業進行面談。 作業內容是一份數據，要做分析然後回答問題。 完成後約了線上面談，對面應該是幾位分析師，然後針對作業問題進行報告。 結束後給了該數據更詳細的內容，要求再提交更詳細的書面報告。 <二面> 複試一開始由HR進行面談，問了很多個人詳細的問題，然後介紹公司福利，結束後和部長進行面談，基本上就是根據跟HR面談的問題做發揮，最後再跟HR主管面談，內容大多是是否清楚工作內容，要你簡介工作內容。

整體面試並不困難，但是面試過程非常冗長，等待結果通知也很久，中間要複試前還會要做作業報告甚至要完成更完整的書面報告，如果有多個面試建議可以放在前面先面。 可以準備自己的數據分析作品集，這樣在過程中會比較有話聊。 四中碩畢薪水開低於40k，就算有分紅也是一年後的事，而且底薪低分紅再多個月年薪也不高，聽到開出來的薪水會以為在開玩笑。