火龍數位科技遊戲有限公司 市場部經理

第一次面試：實體面試，背後有大集團，是大陸的BC產業，需要負責東南亞或者中國推廣，過程中覺得整體集團發展沒有確定性，產業變動性太大，目前只是在吃著紅利時期過去的老本，并且經過了解對於技術團隊也覺得尚有不足的競爭力，且待遇方面在同業中也低於水平。同業中此職位至少再需提高3成的待遇，可能才適合市場就業水平。故提早結束面試。唯面試過程并無不愉快。

如何準備面試：個人特別需要準備， 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：需要東南亞相關經驗或者大陸相關經驗。