敦德企業有限公司 理貨包裝員

倉庫裡面的員工人數約為9人,派遣員工約為1-3名,其他皆為正職!!!(但是都是剛正職不久而已) 由於員工的年齡上差距較大,有70幾歲也有30幾歲的,所以是個比較需要互相照應的工作 首先是工作模式 一般來說,大都是將送來的半成品經過封裝之後,開始進行包裝的工作(需要每天寫工作日誌,紀錄今天做了什麼工作)(流程卡簽名開始時間/完成時間/)(領料單/領取什麼包材/數量多少/都要確實登記) 包裝的過程,是自由選擇可坐或可站的,純粹看個人工作習慣是否順手即可,不會加以限制 大家圍著桌子,像是小型流水線,會輪流最後一站收貨搬運疊貨比如:休息時間過後換人這樣!! (PS:只有第一週照這樣的規矩,再來就看個人的造化了) 但是!!重點速度要快!※組長很要求速度,如果動作太慢!!很容易讓他煩躁!!! ==================================================================================== 再來是 目前每天都至少會有一次,輪流到地下室接收總公司送來的貨品,之後,總公司搬到同一棟的2樓,可能就不用這樣(可能而已) 人選會由組長分配2人1組,一塊棧板跟油壓車到地下1樓搬貨上來 至於重量,可以不擔心,因為太重搬不動,可以跟同事一起搬運或是請求支援多叫人手幫忙 但是重點是油壓車,還是希望至少會拉油壓車,(有手動跟電動的) 比較可以減少同事的負擔,不用每次拉的都是同一人 (PS:只有第一週照這樣的規矩,再來就看個人的造化了,因為幾乎都是女生,有的年紀上也都較大 所以如果年紀較輕的話,會輪到的次數會比較多次,要有這樣的心理準備)

這個工作的優點:穿便服,只要你工作熟練,速度夠快!其他不會很要求!可以自由離開去廁所或喝水 缺點:薪水不算多,每天都會加班!需要付出較多心力跟體力 如操作機台,拉油壓車搬貨等等........ 要在這裡工作能夠順心,必須要先跟這裡的組長,打好關係 至於這點有個先決條件就是你的年紀要年輕! 因為組長,本身並沒有所謂的組長加給!!! 所以對於較大年紀的同仁在工作上反應跟理解力上較慢,可能已失去耐心 這是可以理解的!!!只是難免會有雙標的舉止發生!!!!! 對於新進的同事!要注意謹言慎行 組長會讓其他員工跟你在聊天中套話,主要是你在這工作上是否適應 還有是否會真正長期的做這工作,都關係到組長對你的態度跟評價!!

這個職位上,由同事之間的年紀差距上較大, 3.40歲跟70幾歲的待退年紀共同一起做事,所以難免會有反應,速度上的差異!! 所以是一個需要同理心跟付出較多心力,腦力,體力的工作,如果能接受這點!!!再來這裡比較好