面試經驗

建達國際股份有限公司專員

公司：
建達國際股份有限公司
面試地區：
新北市
應徵職稱：
專員
相關職務經驗：
10 年
面試時間：
2022 年 4 月
填寫時間：
2024 年 11 月
面試結果：
錄取
待遇：
35,000 / 月
評分：
3.0 分
不錯啦～

面試過程

第一次面試：線上限時測驗，邏輯(計算)、性格測驗、簡單的Excel測試，一開始由櫃檯協助進行測驗，結束後由HR主管面試，詢問過去經驗、離職原因，說明工作內容。依照實際狀況說明即可。第二次面試：無工作環境：有三~五間獨立會議室，業務、業務助理、企劃、行政都在開放的大辦公室，每人皆有L型的辦公桌，使用隔板隔開，隔版高度一般，坐著的狀況下不會特別看到別人的螢幕；整體環境算乾淨，內部氣氛不凝重只是較安靜；有專門櫃台人員。公司人員約有三分之一年資較深，薪資缺乏競爭力，公司競爭力不高，HR主管若仍為2022年到任的那位，不建議在他之下任職（該主管缺乏當責的能力，而且會跟其他單位主管爭執），若有換新的主管，若為年輕正待累積經驗的HR人員可以考慮待上兩年，主要是因為公司實際上對於偶泛小錯的包容度是夠的，只要願意積極改善即可，但因為薪資缺乏成長力，若主管無法給予足夠支持，不建議久待。