耐斯診所 人資主管

第一次面試：營運主管+人資助理，面試過程尚可，職務內容說明清晰。 第二次面試：視訊面試與診所外包的人資，講話很不客氣、自以為是的態度、面試到一半就想掛電話，還問我是否太緊張，我都工作多久太緊張？ 這種不看經歷只看學歷、還拿一堆課本的內容來面試，看來是沒什麼工作經驗。 工作環境：不錯

如何準備面試：過往的專案簡報介紹。 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：小心外包人資，面試時可能要把人資基礎概論拿出來探討。