聯詠科技股份有限公司 數位IC設計工程師

Q1. 請你先自我介紹PPT Q2. 你在MTK實習是做甚麼? 為什麼可以改善面積15%? A2. 做現有IP的改善，因為是應用在tensorflow 8bit 的情況，而現有IP是用design ware，而且做得太過精準，所以面積很大，後來去select paper發現可以用更簡單的算法CORDIC來做，然後先跑python behavior model模擬，再透過verilog做合成，串DFT，最後改善15%左右 Q3. 看到你成績不錯，為什麼可以有這麼好的成績? A3. 主要分成兩個，考試的課程都會去刷考古題，然後實作課程，會花很多時間去想架構跟實踐 Q4. 你的興趣是健身? 都去哪裡健身? A4. 學校健身房XD Q5. 你覺得你現有的碩論硬體架構有哪裡可以更好? A5. 主要有三個，第一個CIM的使用率不高，這個可以讓model使用更多output channel來改善，第二個是throughput bottleneck在digital PE上，這個可以放更多PE來改善，第三個是SRAM太大造成cost過高，這個可以用外部的DRAM，不過就會降低TOPS/W，算是一個trade off Q6. 你的架構可以執行其他的kernel size = 3的model嗎? A6. 可以，因為這個架構是programmable的 ，可以適用32 64 96 128 的channel Q7.你的throughput怎麼再提高? A7.增加更多digital PE Q8.你有提到你對影像處理很有興趣? 那如果做AI呢? A8.兩個我都可以，但是可以優先選擇的話，會考慮影像處理方面的 Q9.你的優點是甚麼? A9.善於分析，數位IC比賽的時候，有先用python寫一次behavior model，找到整個design的關鍵，然後跟夥伴cowork把design完成 Q10.你有提到你的缺點是做是有點急，可以舉個例子嗎? A10.去實習的時候，有partner跟我說做事太急了，然後我就有調整步調，把東西做得更完整再跟mentor討論。 Q11.如果你聯發科跟聯詠都上，你會優先考慮哪邊? A11.我會優先考慮做得更全面的聯詠，覺得新人如果可以學到更多是更好的 Q12.現在真的有產品商用CIM? A12.這個目前客戶concern的點是不夠精準，目前聽到Q公司今年年底的IP有放MRAM，然後明天灑sample key，後年量產的規劃 可以問主管的問題: Q1.請問部門在做甚麼? A1.我們是掛在project的大型IP team，共分成三個小team，每個13-15人不等，都是做數位IC DD1 共有三條產品線，第一條是NVR/DVR，第二條是IP CAM high-end，第三條是IP CAM low-end，主要需要的技能是ISP和codec，video encoder decoder DD2 是做system和CPU/DRAM的bus高速介面 DD3 做AI和低速介面，像是SATA等等 Q2.請問產品週期大概是甚麼樣子? A2.大概一年下1-2顆SOC，會有70%時間做RTL，然後30%時間做synthesis, DFT, 和後端的floorplan, chain, DRC, LVS ，以及量產的封裝和測試 Q3.現在部門H.266大概做到甚麼程度? A3.目前decoder做完，encoder正在做 Q4.請問新人的roadmap大概是怎麼樣? A4. 前3個月：看paper和做一些Lab題目然後做一個report 3-6個月：開始跟現有project，做一些stable module的一些小改，熟悉整個design flow 6-12個月：可以開始generation新的module 3年內：可以學會80%的事情，包含 只要給出演算法和spec就可以做出RTL coding Design劉成熟雞 寫script或是tcl加速流程 可以跨部門跟後端、FPGA、演算法、軟體來cowark 5-6年：可以處理後端各種問題 Q5.請問通常PM都是誰當? A5.會有專職的PM來負責統整客戶需求跟新產品的賣點來決定下一代的方向，然後會有很資深的RD來做總體schedule規劃 Q6.請問幾點會下班? A6.通常是7點下班，但是回家會連回來看一下 Q7.通常design freeze後會有更改的可能嗎? A7.dataflow不可能改，但是corner case可以用ECO去改gate level的東西 Q8.請問有甚麼福利嗎? A8.旅遊補助一年6W多，規定是可以帶直系親屬去玩，但是你跟朋友去然後刷卡他也不知道XD Q9.每天需要打卡嗎? A9.要，09:20前要打卡，然後要做滿8小時，如果沒滿一小時的話，可以當月補班，不過建議可以請特休，然後報加班，可以薪水*1.33倍 XD Q10.會有二面嗎? 需要準備甚麼嗎? A10.如果對你有興趣會有二級主管和HR來二面，主要是想要你的人格特質跟認識你，專業問題應該就問一點點而已，因為我們這邊都問完了哈哈

Q1. 請你先自我介紹PPT Q2. 你在MTK實習是做甚麼? 為什麼可以改善面積15%? A2. 做現有IP的改善，因為是應用在tensorflow 8bit 的情況，而現有IP是用design ware，而且做得太過精準，所以面積很大，後來去select paper發現可以用更簡單的算法CORDIC來做，然後先跑python behavior model模擬，再透過verilog做合成，串DFT，最後改善15%左右 Q3. 看到你成績不錯，為什麼可以有這麼好的成績? A3. 主要分成兩個，考試的課程都會去刷考古題，然後實作課程，會花很多時間去想架構跟實踐 Q4. 你的興趣是健身? 都去哪裡健身? A4. 學校健身房XD Q5. 你覺得你現有的碩論硬體架構有哪裡可以更好? A5. 主要有三個，第一個CIM的使用率不高，這個可以讓model使用更多output channel來改善，第二個是throughput bottleneck在digital PE上，這個可以放更多PE來改善，第三個是SRAM太大造成cost過高，這個可以用外部的DRAM，不過就會降低TOPS/W，算是一個trade off Q6. 你的架構可以執行其他的kernel size = 3的model嗎? A6. 可以，因為這個架構是programmable的 ，可以適用32 64 96 128 的channel Q7.你的throughput怎麼再提高? A7.增加更多digital PE Q8.你有提到你對影像處理很有興趣? 那如果做AI呢? A8.兩個我都可以，但是可以優先選擇的話，會考慮影像處理方面的 Q9.你的優點是甚麼? A9.善於分析，數位IC比賽的時候，有先用python寫一次behavior model，找到整個design的關鍵，然後跟夥伴cowork把design完成 Q10.你有提到你的缺點是做是有點急，可以舉個例子嗎? A10.去實習的時候，有partner跟我說做事太急了，然後我就有調整步調，把東西做得更完整再跟mentor討論。 Q11.如果你聯發科跟聯詠都上，你會優先考慮哪邊? A11.我會優先考慮做得更全面的聯詠，覺得新人如果可以學到更多是更好的 Q12.現在真的有產品商用CIM? A12.這個目前客戶concern的點是不夠精準，目前聽到Q公司今年年底的IP有放MRAM，然後明天灑sample key，後年量產的規劃 可以問主管的問題: Q1.請問部門在做甚麼? A1.我們是掛在project的大型IP team，共分成三個小team，每個13-15人不等，都是做數位IC DD1 共有三條產品線，第一條是NVR/DVR，第二條是IP CAM high-end，第三條是IP CAM low-end，主要需要的技能是ISP和codec，video encoder decoder DD2 是做system和CPU/DRAM的bus高速介面 DD3 做AI和低速介面，像是SATA等等 Q2.請問產品週期大概是甚麼樣子? A2.大概一年下1-2顆SOC，會有70%時間做RTL，然後30%時間做synthesis, DFT, 和後端的floorplan, chain, DRC, LVS ，以及量產的封裝和測試 Q3.現在部門H.266大概做到甚麼程度? A3.目前decoder做完，encoder正在做 Q4.請問新人的roadmap大概是怎麼樣? A4. 前3個月：看paper和做一些Lab題目然後做一個report 3-6個月：開始跟現有project，做一些stable module的一些小改，熟悉整個design flow 6-12個月：可以開始generation新的module 3年內：可以學會80%的事情，包含 只要給出演算法和spec就可以做出RTL coding Design劉成熟雞 寫script或是tcl加速流程 可以跨部門跟後端、FPGA、演算法、軟體來cowark 5-6年：可以處理後端各種問題 Q5.請問通常PM都是誰當? A5.會有專職的PM來負責統整客戶需求跟新產品的賣點來決定下一代的方向，然後會有很資深的RD來做總體schedule規劃 Q6.請問幾點會下班? A6.通常是7點下班，但是回家會連回來看一下 Q7.通常design freeze後會有更改的可能嗎? A7.dataflow不可能改，但是corner case可以用ECO去改gate level的東西 Q8.請問有甚麼福利嗎? A8.旅遊補助一年6W多，規定是可以帶直系親屬去玩，但是你跟朋友去然後刷卡他也不知道XD Q9.每天需要打卡嗎? A9.要，09:20前要打卡，然後要做滿8小時，如果沒滿一小時的話，可以當月補班，不過建議可以請特休，然後報加班，可以薪水*1.33倍 XD Q10.會有二面嗎? 需要準備甚麼嗎? A10.如果對你有興趣會有二級主管和HR來二面，主要是想要你的人格特質跟認識你，專業問題應該就問一點點而已，因為我們這邊都問完了哈哈