向榮生醫科技股份有限公司 工程師

1. 年終獎金號稱會以績效做為標準調整，但其實就是只有一個月。 2. 有尾牙但是尾牙要員工自己籌辦，給的經費還很少，服裝道具都要員工自掏腰包，抽獎最大獎5000元、1000元最多，公司規模50人以下，但是獎項數量並不是人人有獎，大約2/3的人有抽到獎。 3. 三節有少少禮金但沒有禮品 (粽子和月餅都沒有)，員工體檢要滿兩年員工才有免費提供，但只提供3小時公假 (低於體檢所需時間)。

公司管理制度表面一套私底下一套，全憑上層心情而定，會限制員工打卡後不能吃早餐，午餐不能在座位上吃，必須集中去會議室吃飯，有設置點心下午茶區鼓勵同仁可以放鬆吃點東西，但是真的去下午茶區吃東西會被私下檢討。試用期會非常友善，試用期結束後會一個人當三個人在用，公司內部每個人都身兼多部門職務，劃分不清。