面試經驗
哲煜科技有限公司 前端工程師
面試過程
第0關:
會收到一個google表單,詢問為什麼想加入哲煜科技,預期薪水等等的事前問答,如實寫即可
公司有在寫技術部落格,可以參考 https://blog.twjoin.com/
第一關人資:
視訊面試,自我介紹、詢問為什麼轉職、之前專案最有挑戰的內容、其他同事怎麼形容你的、為什麼離職等等基本
問題。
問完之後開始介紹哲煜科技整體組織結構,公司為接案公司,除了博弈跟18+之外都接近期有協助AI導入部分的案
子,不過聽起來是以串接API為主。
專案流程為業務洽談後跟工程師確認是否有辦法實作,業務簽約後就正式起專案
公司約60人,有台北、台中兩個辦公室,人員組成有一半左右是工程師,分成小團隊一個團隊組成為PM+複數後
端+複數前端,看專案大小,執行到專案後期,剩下維護的部分時會將人力抽離,去支援其他專案或開新專案,只
會剩少少人。
薪資
就12個月、有三節禮金但我沒問多少,滿一年有生日假,剩餘一切如勞基法
詢問是否有其他問題
是否有code review:yes
前端使用技術:50% Vue、40% React,剩下為Angular
接著人資說會再三天內通知求職者,第二關為技術主管實體面試,不會有筆試跟作業
第二關技術主管:
我沒到這==
但我開了其他回答,並收集問題,希望對你們有幫助
1. 自我介紹
2. 請描述從專案打包到部署上 server 的流程(詢問部署的相關細節)
3. 介紹 Angular 的生命週期有哪些與其常見應用
4.有過 SSR的實作經驗嗎?
5. 若是有一隻 API呼叫需要耗時10秒才可以拿到資料,但畫面已經先渲染了,怎麼避免資料跟畫面不同步的問
題?
6. 若是我想要在呼叫完 API後,緊接著執行其他邏輯(舉例:綁 GA),可以怎麼做?
7.若是已知有 A元件 跟B元件,裡面都在 ngOnInit 呼叫了同一API,如何才可以避免重複呼叫?(會怎麼設計架
構)
8.通常都怎麼切版?使用UI 框架嗎?還是純手刻?
- React SSR實現方式
- SSR遇到多個API請求如何處理
- 如何實現多個組件同時調用一個API並只觸發一次
- cookies、sessionStorage、localStorage差異
- 聽說過Event Loop嗎
- 前端框架的原理
- 如何用香草Js做出和框架一樣的功能
- 如何實現SPA,HTML有什麼特性?
- 資料串接,如何與後端配合
- 原生JS與JQ有甚麼差異
- 框架與原生JS的差別
- 動態動畫的熟悉程度,會不會使用Canvas?
Q nuxt3在server render階段中做了什麼事情
Q 如果在nuxt3中打api沒有加上await會發生什麼事情
Q 假如api在第一次的呼叫期間內若是使用者頻繁點擊button的話會需要做什麼處理
給其他面試者的中肯建議
面試過程還行,人資那關大約半個小時,而且公司有經營自己的技術部落格、Podcast、臉書等等
感覺的出來老闆非常努力經營公司品牌。
查看更早期的分享說沒有作業跟筆試,這跟人資說的確實一樣,在老闆早期的文章也有看出這點,總之規了解這家
公司就去看他們的部落格吧~
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!
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