面試經驗

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面試過程

第一次面試:團體面試,行為觀察,一桌約六人,主管會觀察各位面試者的參與度,針對給的題目,產出五分鐘報告內容,主管會再有五分鐘的反問時間 第二次面試:同日進行,團體面試,問的是面試經典題

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:只有準備面試考古題跟瀏覽企業關網 是否推薦此份工作:依部門而定,現職部門的主管非常好,是很良性的上下級關係
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