堆高營造工程有限公司 工務人員╱助理

【前言】 這篇分享曾在另一個平台上分享但士遺憾未能上架，因此以AI稍作調整，於此平台重新發布。提供一些工作心得，僅供參考。 【面試過程】 面試地點位於總公司，當天上午接到通知，要求下午進行面試。過程簡短，主要根據履歷提問，包括大學及高中學校的相關情況。 面試時提到錄取後可能需分派至其它地點上班，但未主動說明工作內容。在主動詢問下，對方多次提到需按照公司要求完成指派的工作。 面試結束約一小時後收到錄取通知，並於不日辦理報到手續。但入職不到一個月，由於工務所人事異動，於月底被通知資遣。 【工作內容】 工作性質為室內辦公，正常情況下無需進入工地現場。工作內容涵蓋環境整潔（包括廁所）、協助填寫表單、簽名及蓋章、整理現場照片並附加於表單中，以及處理訂餐、取餐等雜務。 由於非本科系背景，在專業技術上能提供的協助有限，因此對工作安排相對能接受。然而，由於原負責人不再處理移工訂餐事宜，入職後需額外協助此部分，包括經常性取送多份餐點（含湯品）。 考量騎車取餐的安全性，原已考慮提出離職申請，但據了解，各工務所情況可能有所差異。 【工作時間】 正常情況下可準時上下班，但辦公室經常有加班情況，準時下班時偶爾會感到些許心理壓力。整體來說，同事與主任皆較友善，對於工作上的疑問，能耐心解答。 【補充說明】 在人資通知的日期前往領取離職證明，但因人資當天請假，被老闆多次溝通，提議改期處理（當時老闆正忙於其他事務，並未主動打擾）。 人資事先聲明已告知相關同事，但現場人員似乎未掌握訊息。 離職證明書上註明「無法勝任工作」，但未提供具體判斷依據或標準。此外，公司投保薪資低於實際薪資，僅為最低薪資，不確定是否為普遍情況。 另注意到，公司人事流動率較高，入職兩週內已觀察到至少四人離職。 【結語】 以上內容僅為個人經驗分享，具體工作情況仍需以實際為準。

營造業以男性從業者居多，但室內辦公環境對女性相對友善。由於在該公司的任職時間較短，無法對此進行更多評價。