雲巖科技股份有限公司 (12648361) 國內業務人員

1.業助講話都非常直接，其中一位業助對人態度更是不客氣，講話沒有禮貌，對應非常冷淡，也不太有意願教學 2.總經理堅持設定一些現實面達不到的KPI，業績獎金淪為口號而已，千萬別被人資騙進來。 3.業績設定毫無根據，營業額設定值不切實際通常比實際狀況狀況高達150%~200%。只因為財務經理說，預算下的毛利不能為負數。 3.製造主管大權在握，總經理對他言聽計從。這也是不良率高、設備老舊、產能效率低下的可能原因。 4.家族事業體系，經營者第二代也進入公司服務。 5.辦公室環境，整體而言沒有很好。有下午茶，僅有膠囊咖啡。 6.只要接單狀況不佳，就會放無薪假。希望有正常工作，但不缺錢的人，歡迎加入。 7.薪水不高，加上根本領不到的獎金制度，沒有什麼年輕人加入。 8.公司機車位根本不夠用。 9.公司規模小，行銷企劃業務都全包，都是業務的責任。加量不加價。 10.公司於鎢鋼業界或是PCB铣刀的名聲，建議各位求職者多去打聽為佳。

1.業績目標增加，全在亂喊價，沒有根據基礎，有業務經驗者，都會覺得很荒唐。 2.年底預算編得很高，年中再來大修，無限的循環。 3.業務團隊流動率超高，年資最深者約半年，沒有很好的交接傳承。 4.其他部門，年輕人留任率不高。 5.ERP系統，介面不是友善介面。 6.經營客戶關係很辛苦，因為前人基礎都很短暫且沒有深耕 7.老闆對於業務團隊的蜜月期很短，短時間沒有起色，就耐心全失，但客群基礎真的殘破不堪。 8.箇中奧秘，建議到職後去體會，看看能撐多久