評價

GARMIN 台灣國際航電股份有限公司 高級機構工程師

性別友善度
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性別平等,女生有特別加成,請假容易,但太多天需要簽核到很高層

公司管理方式
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基本勞基法,台灣式管理,跟對老闆非常重要。管理風格是合理或是不合理往往在一線之隔。

獲得的成長
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肯做一定學得到東西,雖然嘎米都自己摸索但幾十年下來也是有自己的一套方式,未必是最先進的,但也是尤其門道
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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