巴恩斯航太股份有限公司 工程師

1. HR常常辦一些活動，但只是錦上添花而已， 連一個讓員工覺得受到基本尊重的工作環境都沒有，只是辦些徒具形式的活動當然對留住員工沒有任何幫助， 離職率偏高 2. 裏頭學長姐制至上，能否接受請慎重考量 3. 有交通車但對於辦公室人員，主管其實很不願意讓你搭， 加班沒有加班費也沒有補休，主管還會強力希望你搬出來住在公司附近，讓他可以隨時call out 你 4,裡面極為保守封閉，且對新人極端不友好 當你因為對環境不熟悉提出一些疑問，得到的只會是白眼和訓斥你"公司叫你怎麼做你就怎麼做就好" 認為你怎麼這麼笨連這都不知道 5.英文還不錯(有金色證書等級以上和托福成績100分以上可以出國留學程度)的人真的不要來這裡，主管會強迫要求你要無償(沒有加班費和補休)，而且只能一定要只能"下班後"留在公司幫大家補習英文，最好你能夠搬出家庭，隨時陪你的同事們學習英文。某些人還會因為這樣針對你，不停找你麻煩挖坑逼你走你走

1. 公司本身是位於航空業最下游的修理廠，沒有組裝!! 只有一些散裝的零件，不會看到整顆噴射引擎，更進階的引擎機械相關知識原則上派不上用場 2.. 因為航空維修本身是較特殊行業，受法規嚴格管制 工作上維修手冊上怎麼規定就"只能"怎麼做 所以外界的知識和工作經驗原則上在這都很難得到運用 以一個工程師來說，成長空間受到很大的限制 3. 只給一份薪水卻要求你下班還要做和職務無關的工作(當英文老師，在無補修無加班費的情況下，留在公司幫大家補習英文)，甚至要求你搬出家庭，24小時隨時陪你的同事們學習英文。 在面試時卻完全沒提到這些事