台灣電鏡儀器股份有限公司 (54503893) 工程師

有鑒於公司蠻常找人面試，網路卻好少公司的資料，所以決定來幫助大家更了解公司內部，主要會分公司主管生態，同事間相處，以及公司發展講述： 公司基本簡介： 公司人數約30人，主要分RD 跟 非RD 兩個大部門，主要賣SEM機台，最近幾年要推自動化SEM機台給ＧＧ＆光光之類的工廠。 1.主管介紹： RD處長： Ｊ大，具備研發的能力，但是是一個不太會管理人的主管，看似每天大家都有在研發，實質下面的員工都在划水裝忙，主要在軟體研發的只有２個私立學士科大在處理，所以研發進度時常跟不上ＧＧ的自動化基本要求ＸＤＤ。 非RD處長： S大，好相處的主管，善於觀察與交際，不太有主管架子，善於畫餅，但記憶力不太好，時常記錯小事情，很重視做事情合理性，算是表面看起來無害，但城府很深的人。 非RD小主管： B大，工作能力強，個性很強勢，控制欲很強的人，被公司底下的人列為最不想接觸的人，因為很會推事情，然後，會在相處上聯合其他人排擠跟80不喜歡的同仁，所以能閃越遠越好。 Ｎ大，工作能力也很好，工作上好相處，但有點阿諛奉承上面主管，如果你表現比他耀眼會眼紅，視為眼中釘，城府也很深人。 製造部：shin大，公司成立元老級人物，主要負責生產機台，但因為被黑掉，所以底下沒人ＸＤ，相處上，他會喜歡踩別人，放大別人的犯錯，證明自己的價值。雖然表面相處和諧，但也是能不相處就不要相處的人，免得被踩ㄎㄎ。 2.薪資部分： 主要來說，公司高層或部分同事，都是之前待過漢Ｘ科，然後被A?ML收購的人轉過來的，所以他們都具備多張股票，所以很鼓勵有雄厚背景的人"談多張一點股票"，然後底薪或年薪，基本上單是會被人資鬼砍很多錢，虧爛。 3.部門相處：基本上就是，一群非理工本科的非RD同事，在排擠理工本科的RD部門，公司組成人很少，但底下鬥爭嚴重，非常推薦喜歡演戲的人來本公司一起努力。 4.工時：幾乎都是下班時間到，準時閃人，只有‘設備相關的技術人員‘超級晚下班，因為要時常要到外縣市出差保養。 5.公司發展： 公司具有自製電子槍的技術，但不強(SEM最大只能分析到400 nm...ㄎㄎ)，主要在業界幫忙分析零件，自動化能力陽春不齊全，所以網路才找這麼多研發的缺ＸＤＤＤＤＤ。 公司上面主要想要把公司賣給有規模的公司，重現漢X科的商業模式，高價賣掉股票，賺他一波。 結論：如果你很善於工作上的交際，很適合學經歷背景雄厚的人來養老，面試時多談幾張股票，搞不好有機會薛他一筆，不說了，我要繼續演戲裝忙了，嘿嘿。

工時：幾乎都是下班時間到，準時閃人，只有‘設備相關的技術人員‘超級晚下班，因為要時常要到外縣市出差保養。