整個面試流程包含主管面試、廠測和人資面談。主管面試從自我介紹開始，接著深入問了不少和我碩士論文相關的專業問題。雖然我的回答有些不夠完美，但整體來說都在點上。主管特別提到這部分的重點在於確認面試者是否對自己的研究內容有足夠理解，並給了我一個大概60到70分的評價，還順帶提點了我一些值得改進的地方。廠測的部分包括英文測驗和性向測驗，其中英文測驗的形式類似多益，難度中等，算是可以應付的範圍。最後一關是人資面談，主要圍繞能否適應台積電的公司文化以及加班需求。對於想進台積電的人來說，這部分基本上只要態度明確，都不會有太大的問題。面試結束後，我等了一段時間都沒有消息，於是主動致電人資詢問後續進度。不久後便收到感謝信。

對自己的專業表達能力和面試技巧有了更多的了解，也讓我意識到準備面試的重點不僅在於表面問題，而是對自己研究和應徵職位的深度掌握。