評價

威宇精密股份有限公司 (28620847) 品管╱品保主管

薪資福利
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薪資結構分為本薪、職務津貼與3000元的出勤獎金,正常來說還有績效獎金,但要待滿三個月以上才有,金額也就2000多而已

工作內容
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正常品保主管的工作內容是部門的人與事的管理,但老闆卻以業務角色看待這職務,要求要去和客戶搏暖

工時狀況
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陳姓經理常常越權交代你要做些作業員才要做的量測,並且都是下班前一小時才講,導致需要常常加班,還不能報加班

公司/團隊文化
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公司是典型傳產一人管全部的型態,全部由老闆說了算,底下員工全數都是馬屁精,除此之外還會互相鬥爭,玩得可花了

公司管理方式
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公司很多不符合勞基法的項目,比如工程師級以上不給報加班、休無薪假未經勞資協商等等

獲得的成長
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這家公司完全沒有教育訓練,每天只有無止盡的趕單,員工根本無法獲得自我成長

升遷制度
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沒有升遷,沒有加薪,另外還有個人主觀性強烈的績效考核,績效的正負評鑑幾乎跟工作成效無關

職場性騷擾
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在職期間未曾聽過任何性騷擾事件,員工彼此也會有一定的基準線,不會亂開玩笑

職場霸凌
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內部多個小團體,會針對人單力薄的部分進行無差別霸凌,大體來說分為製造、資材、包裝等三個大型團體,除了彼此偶爾爭功諉過外,還會攻擊不屬於以上三大團體的落單員工
品管╱品保主管的薪水分佈看更多>>

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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