威進國際資訊股份有限公司 JAVA工程師

第一次面試： 就業媒合面試，現場4個人(3個主管+1個人資)，主要是自我介紹加專題相關的提問，當場邀約二面。 第二次面試： 團體面試，有非常多關。 第一部分是填資料＋筆試 筆試包含Java程式、SQL語法、HTML、CSS、JQuery、Javascript、等，有問答題、選擇題、配對題等，共100多題 亦包含一張性格測驗 寫完會請不適合的人離開 第二部分是對兩個技術人員 包括公司介紹/ 目前的業務範圍/ 使用的開發框架等 技術問題與生涯規劃問題參雜 未來的工作目標或規劃 技術面問到使用的框架或技術有沒有比較有印象的 lombok 為什麼要用getter setter 封裝的概念等 對於前面的考試有什麼感覺或想法 結束後會再請人離開 第三部分是原本的兩個再加一個應該是主管 情境題居多 - 半夜兩點系統出問題的話會怎麼處理 - 如何把檔案從舊系統搬到新系統 - 怎麼把檔案放到新系統上 為什麼想轉工程師領域 願不願意加班 面試到現在有什麼想法 第四關 換一個高層主管進來 以個人生涯與規劃的討論為主 自己轉職工程師的優勢與劣勢 為什麼選擇工程師 經過前面的說明 有哪些是符合自己的期待 有哪些還不太清楚 有用到AI工具嗎 害怕被取代嗎 說明公司的一些政策、制度、獎金等 第五關 同一個高層主管談薪水 (一對一) 個人核薪 直接談薪水 整體拉了6個小時，準備去面試的人要有心理準備 應該不會那麼長但花一個下午應該跑不掉 工作環境： 公司在一棟商辦裡，空間不算大 座位有隔板，算明亮。

如何準備面試： 要熟悉自己的專題，技術筆試的部分不算太難。 唯獨就是面試時的時間真的會很長。 是否推薦此份工作： 可能適合想進去練功打底的人 其他注意事項： 公司不提供筆電 要自己買，可以申請補助，補助按月給