日商卓一智能科技股份有限公司 後端工程師

用人主管(跟對岸領導人同綽號)會帶頭霸凌人，這是我看過最passive aggressive的公司。已經因為他的行為換了好幾批人，至少我在的時候就換了兩三批，而且他搞人的方式就是去施壓你的部門Leader讓真的跟你共事的人一起搞你。用人主管還會聯合人資一起逼員工自請離職，並且你可以很輕易地發現公司內部大小眼嚴重。除此之外用人主管會到處去釣資訊，要其他員工說他討厭的員工的壞話，然後以此來處理該員工。

公司的獎金制度不透明，嘴巴上是說有賺錢才發，但這間公司根本沒在賺錢，都在靠投資人，且用人主管看你不順眼會不給你。

大小眼嚴重，且對外包裝自己是新創好像充滿活力又很開明，實則迂腐到骨子底。嘴巴上一直要工程師自修，但從來不提供買書或課程的獎金，也沒有實質上任何的作為。彈性上班是假的，請特休用人主管會來關心你為什麼要請。用人主管顯然不懂勞基法，因為當天請事假還會被拒絕。

不用想了，用人主管只會升乖乖聽他話的人，不論那個人是否真的有專業素養或是工作認真與否。