評價

訊凱國際股份有限公司 品管╱品保工程師

薪資福利
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僅有年終、分紅兩個項目,要看個人績效而定,福利待遇不是很好的公司,品質的相關驗證方式不是很專業

升遷制度
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有相關資歷經驗10年左右品保經驗的才任聘副工程師,對於無經驗於金屬製程冷卻系統類的品保經驗可以成為工程師,我進去就會感覺很瞎,我之前經歷過德國汽車工業的VDA 6.3的管理掛副工程師而已沒有經驗的可以掛工程師,人資單位的審核不知道怎麼審查的。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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