台灣醫療器材實業有限公司 (80650005) 電話行銷人員

第一次面試：由一位林副理面試，一開始非常和顏悅色和你交談，會問是否認同保健食品這行業等等… 第二次面試： 工作環境：寬敞自在

如何準備面試：不用準備，看公司職缺內容 是否推薦此份工作：不推薦 其他注意事項： 這家公司的主管林副理和徐組長非常可怕，從任職開始，給了你一張公司的商品價格表，後面的徐組長要我用鉛筆，在商品價格表數字金額寫上跟她一樣的價格，舉例：SOD精華包市場零售價價格是$3980元，就寫$5980元（公司單盒底價是$2500元）就是把價格往上調高，向客戶推銷時，就說公司週年慶優惠活動價是$3980元，一開始我不懂要調高的意思，後來聽她和客戶談話下單時，都是用$3980元成交，才瞭解真正意思！ 而她非常喜歡用高價欺騙年紀大的老人家，常常喊女生為媽咪、大姊，男生就喊大哥或哥哥，同事就喊寶貝（不分男女），常用公司沒有的東西，憑空捏造一些什麼點數、禮券、禮金，欺騙老人家可以兌換，但公司契約有寫不能用詐欺方式銷售…🤮 林副理非常喜歡她用這樣的方式行銷，因為她在11月的業績有20幾萬，12月更是破30多萬，1月也有20幾萬，她要我多向這位女組長學習，同樣的是徐組長一直要我學她模仿她。本人極度抗拒，一直用自己的方式銷售（公司的價格），業績未達七萬門檻，領不到獎金。（但有保障底薪） 徐組長和林副理，狼狽為奸，明明是騙術、詐術，硬是包裝成話術，詐騙消費者，卻總拿「你不能認同公司的理念就離開」，當自己是老闆用這句話代表自己。公司上層完全置之不理，此公司有幾位同事，也是用這樣的方式銷售詐騙消費者！ 這公司的徐組長和林副理會憑空捏造告知消費者，您這裡還有2000點的點數可以兌換或是用禮券可以折抵欺騙消費者。 @倆人都是非常虔誠的基督徒，卻做出這樣見不得人的事！ @健生生技股份有限公司、盛丰豪國際有限公司、台灣醫療器材實業有限公司，都是同一位老闆！