國泰世華商業銀行股份有限公司 襄理

金融業PM（專案經理）的薪資福利因公司規模、產業、經驗和能力而異。一般而言，起薪約在NT$4萬至NT$6萬之間，有經驗者可達NT$10萬以上。福利方面，除了基本的勞健保外，還可能有年終獎金、績效獎金、員工分紅、股票選擇權、教育訓練補助、旅遊補助、健康檢查等。部分公司還提供優於勞基法的休假制度。具備專業證照（如PMP）或特殊技能者，薪資福利可能更優渥。

專案規劃與執行： 定義專案範圍：釐清專案目標、交付成果、時間、預算和資源限制。 制定專案計畫：規劃專案時程、資源分配、風險管理和溝通策略。 執行專案：領導專案團隊，協調資源，確保專案按計畫進行。 風險管理： 識別潛在風險：分析專案可能面臨的風險，如市場變化、技術挑戰等。 評估風險影響：評估風險發生的可能性和對專案的影響程度。 制定應對措施：規劃風險應對方案，降低風險發生的機率和影響。 溝通協調： 與利害關係人溝通：與專案團隊、管理層、客戶等保持溝通，確保資訊流通。 協調資源：協調內部和外部資源，支持專案順利進行。 解決衝突：處理專案團隊內部的衝突，確保團隊合作。 品質管理： 制定品質標準：確立專案交付成果的品質標準。 執行品質保證：執行品質檢驗和測試，確保交付成果符合標準。 改善品質：分析品質問題，提出改進措施。 專案監控： 追蹤專案進度：定期檢視專案進度，確保專案按計畫進行。 監控預算：監控專案預算，確保支出在預算範圍內。 評估績效：評估專案績效，提出改進建議。 此外，金融業PM還需要熟悉金融產品、法規和流程，以確保專案符合行業要求。他們還需要具備良好的領導、溝通和協調能力，以有效地管理專案團隊並與利害關係人合作。