評價
經昌汽車電子工業股份有限公司 軟體工程師
地點臺南市 | 職務經驗不到 1 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 5萬3000 | 評分5.0分 |
職場霸凌
外包團隊的領導者強調遵守 SOLID 原則，但：
對新人要求嚴格卻沒有明確的文件規範
僅憑概念性要求進行審查
人際關係衝突：
公司內部員工與外包團隊勾結
新人因提出「專案進度緩慢」的質疑而遭受打擊報復
負面結果：
新人被職場孤立
PR（程式碼審查）遭到刻意忽視
導致無法累積實質工作成果
獲得的成長
主線進度很慢,所以有時間可以安排自己的事.比方學新技能,或者在位置上看手機打遊戲.
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！