面試經驗

永悅健康管理顧問股份有限公司 人資

面試過程

第一次面試:與兩位人資面談,針對過往經歷進行蠻深度的了解,會想知道做事的風格、邏輯思考、積極主動性等等。 第二次面試: 一樣是先前兩位人資,再加一位營運長,過程很快速不會拖時間,營運長針對目標詢問很多問題。 工作環境:靠近大坪林捷運站。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:官網有提供蠻豐富的資訊可以參考、過往招募專案及活動了解。 是否推薦此份工作:尚可。 其他注意事項:沒有教育訓練,如果有實際的 take-on 經驗會比較好上手。
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蒸的很蚌

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