評價
精英電腦股份有限公司 ECS 硬體工程師
- 公司:
- 工作地區:臺北市
- 職稱:
- 填寫時間:2025 年 2 月
- 相關職務經驗:6 年
- 一週工時:60
- 待遇:50,000 / 月
- 整體評價:
薪資福利
薪資水準中等,因此人資透過留才合約加薪來吸引人才。然而合約條款規定公司擁有最終解釋權,並可在合約到期、獎金發放前單方面終止,且無需與員工協商。已有多人無原因被通知解除合約。因此建議需留意合約細節,確保自身權益。
公司/團隊文化
2024 年底公司進行大規模無預警裁員,員工在接到通知當天即被要求離職,無法進行交接,作法類似外商企業。然而,由於缺乏過渡安排,導致組織內部出現人力斷層,影響業務運作。大裁員後,人才流失嚴重,近期公司又開始重新開缺招募。經營團隊對於人才的重視程度有限,缺乏長遠的人才發展規劃。
工作內容
由於經營團隊頻繁變動,組織架構調整較為頻繁,影響原本的職能分工,甚至是導致調任至不同部門的可能性增加。因此,直屬主管的更替很頻繁,需特別留意適應變化。
員工福利
公司已取消原本年度健康檢查(與104描述不符,因勞基法未強制規定每年一次)、員工健身器材,以及 2024 年取消公司尾牙,改為由各部門自行安排聚餐,來節省開支,經營團隊變動頻繁,員工福利容易無原因取消更動,需要特別小心。
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!
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