榮眾科技股份有限公司 人資

教育訓練方面會提供資源培養人才，法規更新即時，同事間互相成長，且有資深同人帶領。

獎金方面與績效及主管評價有關，只要表現好且得到主管賞識，不會太差，但底薪偏低。