台灣櫻花股份有限公司 行銷企劃人員

有兩關面試，第一關是跟用人單位的主管面試(當時是兩位，因為該部門有兩個組別都有缺人，所以兩位主管一起來面試)，第二關是跟大主管面試。兩次在不同天，一面過了之後會再約你二面。

跟一般面試會問的問題差不多，準備自我介紹、優缺點、過往工作經歷熟讀、可以準備一些工作上會在意的事情提問 二面結束之後，人資會電話核薪，建議要談一下薪水，進去後薪水很難變動。