知微科技股份有限公司 產品經理 PRODUCT MANAGER

第一關與人資面試，態度非常輕鬆，像做心理諮商一樣(?)，不像大部分面試都會要求職者自介，是直接問相對大範圍，針對經驗跟性格的問題，不管回答什麼都會給予正向回覆。 之後是人資開放求職者提問，提問完就結束面試。

雖然是由人資面試，但能感覺得出就算是人資也對公司內部作業有所熟悉，能侃侃而談回覆面試者，我認為企業內部應該十分提倡經驗分享。