美超微電腦股份有限公司 軟體設計工程師

一面分別與部門主管和人資各面試一次。 部門主管的部分是一次有五位面試員進行面試。首先自我介紹，其中兩個面試員對我曾經的專案感興趣，提出不少問題。接著會詢問專業知識，比方說解釋網路七層、TCP與UDP的差異、Kubernetes與Docker的問題等等。最後會解釋工作內容以及讓我提問。 人資面試的部分主要會問一些你的未來規劃、你的優缺點(舉實例)、若有特殊經歷可能也會詢問。接著會說明薪資大致結構、三節加班福利等等。

主要是開發和部屬自動化測試軟體，使用Kubernetes來管理部屬。