華廣生技股份有限公司 日班品檢員

薪資就是基本薪資,非常少機會調薪,薪資要多都是靠加班費,加班時數太多也會被主管關切,福利就依照勞基法

很難升遷,以下為我的升遷經驗:因為能力較出眾,所以中階主管建議我挑戰領班職位,努力了2~3年,每次得到的結果都是我不夠努力再展現更多一點,我負責日常實驗檢驗及數據資料統整+品檢員工作安排+每個月品質會議召開及月報表製作+假日輪值加班及晚班(22:00~06:00)支援,基本上主管吩咐的事情我都準時甚至提早完成,要求加班、支援中班或晚班、支援其他單位,我也是馬上答應,從沒有遲疑且配合度良好,最後一次得到的回饋是公司沒有升遷名額,我頓時覺得被戲耍了2.3年,我個人認為既是擔任主管,定是知人善任,不會隨便舉薦一人升遷,經過我私下了解,所謂公司沒有升遷名額,主要還是看高階主管是否要給這個名額,所以高階主管不滿意中階主管提出的領班人選,但還是讓一個本來就沒希望升遷的人浪費2.3年?這個決定讓我更下定決心要離職