麻布數據科技 分析師

分成人資以及用人主管兩階段的面試。 人資挺友善的，但對於職缺了解程度、所需技能的掌握度不夠高，可以在某程度感受到人資對這一塊可以提供給用人主管或是給面試者的資訊有限。 用人主管感覺蠻中性的，對於管理、工作內容解釋的非常清晰。不論是長短遠的目標，都有掌握到公司想要什麼並同時保留個人的想法。比較可惜的會是感覺的出來主管對這間公司可能認同度沒有很高，偏中立。

透過公司的發票資料來提供服務給不同品牌主。可能會運用到SQL、Python、可視化等等工具來整理資料並產出報告。同時也會需要跟客戶互動，簡報內容、了解客戶反饋/需求等。 除此之外，也需要同步與產品團隊合作，透過pilot run試行部分品類報告的銷售市場可能性，確保後再將該些功能或分析面向產品化。