面試經驗

DYNASAFE 採購人員

  • 公司
  • 面試地區
    臺北市
  • 應徵職稱
  • 相關職務經驗
    不到 1 年
  • 面試時間
    2025 年 1 月
  • 填寫時間
    2025 年 3 月
  • 面試結果
    取消應徵
  • 評分
    2.5
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    普通

面試官專業度
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感覺的出來經理和副理都很有經驗,也很願意分享對採購的經驗,也很知道他們想找什麼特質的人。

面試流程
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這次面試的流程與我的預期不太一樣,所以想分享給未來可能面試的求職者參考。 1. 筆試環節(未事先通知) 到公司後,HR 告知需要進行約 40 分鐘的筆試,內容包含: - 英文郵件回覆(測試商業書信能力) - 邏輯測驗(類似數學與推理題) - 性向測驗(了解個人特質) - 採購價格計算(需要進行基礎的採購相關計算) - 筆試內容較為綜合,沒有事先準備的話可能會有點挑戰,建議- 有意應徵的求職者可以提前熟悉商業書信寫作與數字運算邏輯。 2. 等待時間較長 考完筆試後,我被安排在會議室等待主管面試,但等待了 40 分鐘 都沒有人來通知下一步,期間也沒有人員主動確認進度,讓我感覺不太好。(最後是我自己打電話提醒人資) 3. 面試過程 提醒人資後約五分鐘,第一位面試的副理就一邊講電話一邊走進來,只有眼神打招呼,坐下後繼續講電話,又等了三分鐘左右,她才遞出名片,然後跟電話中的人說他要先面試。 第二位面試的是大主管,兩位主管都主要針對 過往經歷、離職原因、對採購工作的認知、對公司的認識、薪資期待 進行討論,並說明該職位的工作內容。 其中,大主管提到:「由於我的採購經驗較淺,因此需要從助理職位開始」,薪資比邀請我去面試的JD低了近一萬元。並表示我沒有採購經驗,所以公司是花錢讓我學習,聽了讓人蠻不舒服的。( 4. 整體感受 優點: ✅ 面試官態度友善,願意解釋工作內容 ✅ 筆試環節能讓人初步了解這份工作的技能需求 缺點: ❌ 筆試沒有事前通知,導致準備不足 ❌ 等待時間過長,流程安排較為混亂 ❌ 職務內容繁雜,但薪資相對較低 結論: 如果對採購領域有興趣且願意從基層學習,這可能是個入門的機會。但如果希望有更好的薪資與明確的發展方向,可能需要多加考慮。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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