評價
小米 行銷
公司管理方式
1. 跟行銷有關的最好都別去。有同事說薪水一直被算錯。
2. 內部流程亂七八糟,永遠無法確定誰做哪件事,每天都像無頭蒼蠅,達不到KPI會被罵,達到了KPI,也可能因為東西賣不好被罵。
3. 主管非常情緒化,會罵人會耍脾氣說他不要管了,然後下屬就要幫他收拾殘局,而且不敢拍板決策任何事。因為主管太沒用,老闆都會直接對到基層員工。
3. 東西今天說要今天就要交,做不出來是你的問題。
4. 你不是主管,沒有抬頭,也沒有管理職薪水,但你很可能要負責帶人。別問我怎麼知道的。
工作內容
1. 預算少得可憐,沒錢請代理商,又怎麼樣都不補人,一個人要負責一整個agency的事情。
2. 很有可能要你一個人做兩種完全不相關的工作,不要問我為什麼知道。
工時狀況
公司drama很多,放假也要一直看訊息。不用想好好休息。主管會一直@你甚至打給你,或是要求你放假的時候還是要線上參加會議。
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!