三井日本料理餐廳有限公司 總務行政

整體面試流程標準化,沒有筆試,總時間大約3~3.5小時(含複試)。 體驗上還算不錯,就面試的部分來說,是有制度的公司,實際工作情況不清楚。 一面採團體面試,由大主管跟所有人面試(同空間還會有其他各部門主管及人資),面試者自我介紹後再計對公司精 神提出跟自己過往經驗相關的部分。整體公司在面試環節算是滿有效率的,一面結束後,各單位主管們會直接在旁 邊(對,同空間)討論哪些人可以進入二面,這部分我是覺得滿妙的。 二面則是由用人主管直接跟面試者面試,面試過程中,副總有進來加強補充,主要問題還是針對過住經驗,問題不 會很困難,盡力回答即可,大部分時間則是主管及副總解釋釋該職缺應該要做的事情。 整體聽下來是庶務性採購,食材/商品以外的採購。

基本上有用過SAP又有採講經驗,基本上容易錄取。即使沒有做過相同產業的,他們也滿熱烈希望你可以加入(至 於是不是屎缺,就不得而知了)。面試一開始也都會說,未來熟悉後,也可以往採購部前進,採購部屬於國外食材 採購,需要具備一些相關知識&技能,但顧慮到可能有畫大餅的情況,也就先聽聽。 補充:公司福利包含免費員工餐(2~3餐),倒是可以省一些伙食費,品質就不清楚了哈哈(做過餐飲的大概都懂