達運精密工業股份有限公司 電子硬體工程師

首先會先做英文測驗30分鐘，之後主管會一對一面談關於公司目前狀態，以及這個職位需要做甚麼和期許您應該有什麼樣的表現，之後HR進來對履歷表部分做確認與QA環節。

面試中主管主要了解自己對於專業的把握度有多少，可能由於小弟自身是新鮮人，因此在此問題上的琢磨並沒有太深，反而介紹了許多公司實際做了哪些事情來讓小弟我更了解公司目前走向。