寬頻房訊科技股份有限公司 (70841049) 國內業務人員

很本土的公司，家族企業，老闆脾氣火爆，講話三字經是語助詞。到職第一天 人資說沒有提供任何文具，因為老闆怕你會帶回家私用，所以請自備。每天開會老闆都會說又簽什麼大約，又賺多少錢，但卻是一個規避勞健保費的公司，連基本的勞基法都不遵守。業務是變相承攬契約，沒有勞健保，但每天要打卡上下班，一樣遲到請假都要扣薪水，沒有年終獎金。沒有固定調薪，可能3年5年老闆心血來潮才會調一次。業務跟內勤調薪都要用足額的油單給公司，或是累積每半年用『績效獎金』的方式給員工，比如加薪3000，你就是要拿3000元加油的發票給公司才能領到這3000元；或是另一種方式，累積6個月發一次18000，當做績效獎金，老闆說這樣勞健保、勞退才不用調高，不用白白繳給政府。

家族企業，扁平式管理，公司30.40人，董事長是老闆A兒子，另有三個總經理（一位是老闆B兒子，一位是老闆第二任妻子，一位是老員工），沒什麼升遷『制度』，老闆說了算。