誠享國際有限公司 產品設計工程師

公司主要產品是美式庭園用的太陽能led燈；工作主要是產品的包裝設計，包括包裝尺寸與櫃量計算，這部分佔工作很大比例；負責的內容沒太大難度，不需要好但需要很快；常常是很趕的東拼西湊把東西交出去。

適合想要穩定賺錢，聽話也可以接受公司文化；不用有好績效，就算是老闆不喜歡的人也是每年調薪。 薪水在台灣傳產裡算蠻不錯，老闆願意花大錢請人做基本的工作。 加班有晚餐，但要有待到 19:30以後才算加班。週六加班要超過三小時才會幫你訂午餐。 固定每周一次下午茶飲料、偶爾小點心。

沒有標準流程，要自力更生。 老闆脾氣很差，會對人罵三字經的程度。但願意給錢，老闆的基本觀念是用錢可以買一切，包括員工的時間、家庭。老闆不喜歡人休假，如果休假回來很容易被針對找麻煩。 老闆脾氣差，連帶各單位間也針烽相對，三不五時吵架；大部份的原因是大家都在推責任，不想被老闆罵。生存之道是讓老闆聽到他想聽的，有一種上下交相賊的文化。

會要求簽約，沒做滿三年要賠錢。 公司會打AB卡，沒有在19:00前打個正常下班的卡會被罵，人事會主動先幫人打正常下班卡。 老闆脾氣差、管理制度軟硬體很落後，有種很像是15年前的工作方式。能待下來的員工大概都需要臉皮夠厚、不怕被罵、不追求好的成效或聰明的工作模式，只要唏哩呼嚕的穩定拿薪水。 公司大概25%的人是待得住、做得久的員工，其他就是來來去去，流動率高，大部份沒超過三年。

工作內容在專業方面沒有什麼成長性，主要是花力氣在處理“人“產生的問題；要來工作最好有打算一路做到退休，不然出去沒什麼競爭力。

非常台式傳產的風格，老闆喜歡看到人加班，業務相關的人基本每天加班、週六也都要到公司。有時加班不一定有緊急的事，而是老闆喜歡大家都在，有事時可以找。