評價

財團法人工業技術研究院 軟體工程師

公司/團隊文化
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很會推責任的文化,通常有錯也會想辦法推成別人導致的(自己只是分析原因在那裡而已),但通常吃過幾次羹就知道同樣套路又要開始....。 e.g. 一顆約5mm左右的螺絲鬆脫,正常人就是鎖固就好。高學歷們就會想辦法推到軟體設計有誤導致螺絲鬆脫的風向...

公司管理方式
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因高學歷者們之前技術領域的高手洗過臉,因心理受創之故對軟體設計者極度不友善,覺得寫程式不就是組合英文字母有什麼難的,下午應該就要出來隨機排程系統或在隨機組合找出固定模式的功能....(蛤?! 隨機裡有固定模式....真不愧是博士! ) 對軟體的看法就是直接收割成果說是自行開發,但因自己不懂隨便亂按,輕則推說軟體有問題;重則推說軟體不能動。被問那為何之前都運作的好好的? (當事人會立刻無言喔)....等等等的。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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