聚星電子股份有限公司 APR工程師

面試時會先做心理測驗、語文邏輯、數學邏輯和圖形邏輯的題目。接下來HR會進來做簡單的面試，讓雙方有個簡單的認識。接下來主管會進來進行面試，主要會對個人特質和職場情境題進行提問。最後是大主管聊天環節。

個人優缺點、找工作會注重什麼、個性和興趣等等的基本題，並針對自我介紹做一些提問。