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面試 過 程 在 新 竹 辦 公 室 實體 面試 , 除 了 人 事 資料 表 外 刁 要 填寫 父母 的 資料 第 一 輪 面試 是 跟 直屬 主 管 面試 , 一 進 來 就 是 死 氣 沈 沈 的 樣子 但 還 是 看 得 出 想裝作健談的樣子 , 問的問題 不 外 乎 是 為 什麼 想 進 這 間 公 司 ? 為 什麼 想 進 IC 產 業 ? 在 回 答 後 對 方 好 像 不 其 滿意 , 直 言 現在 年 輕 人 好 像 都 不 做 功課 就 來 面試 反而 有 年 紀 的 人 比 較 有 sense 一 些 ? 談 到 出 差 頻率 大 概 一 週 會 到 2 次 , 基 本 上 都 是 北部 的 客戶 , 加 班 至 少 每 天 會 到 1-2 個 小 時 , 主 管 會 問 你 能 不 能 接受 。 有 提 到 會 是 一 個 高 強度 的 工作 , 可 能 注重 WLB 的 人 要 考慮 一 下 了 人 至 於 薪資 結構 是 由 底薪 和 其 他 獎金 組 成 的 : 三 節禮 券 、 績 效 、 季 度 獎金 。 但 據說 第 一 年 的 分 紅 可 能 拿 不 到 。 談 到 業 務 補 助 的 部 分 , 公 司 只 給 出 一 公里 補助 7 塊 錢 且 沒 有 任何 折舊 補貼 沒 有 任何 購車 補助 方案 。 人 資 告知 業務 需 租 地 下 室 的 停車 場 或 周邊 的 停車 場 , 公 司 地 下 室 停車 場 的 月 租 費 是 1:4000, 但 公司 只 給 1500 塊 的 補助 。 人 資 的 態度 很 好 而 且 很 漂亮 , 兩 顆 星 是 給 她 的 。

不高 ，就是想走個過場，沒有想跟求職者深度對談的感覺。 而且對話中感受出一股不尊重的氣氛