啟碁科技股份有限公司 軟體工程師

單位主管透過104進行面試邀約。 初次面談，偏向聊天式的對談。 主管先介紹 工作內容，確認 面談者 對這個職缺是否有興趣。 後續接著 面談者 自我介紹，主管隨意針對內容提出問題。 薪資似乎由用人單位核實，而非HR。 形式是電話面談。

熟悉自我介紹內容，面談並非所有形式都是實體或是視訊面談。對方可能不一定能取得的自我介紹PPT。所以建議可以用除了PPT以外的形式呈現。

前後端系統開發。 一般系統工程師開發維護日常。 對象非生產單位產線。

單位主管也是相關背景出身， 技術層面的介紹， 說個大概就能意會。 溝通起來較為輕鬆。 缺點是真槍實彈，不能打模糊戰。