友達光電股份有限公司 製程開發工程師

面試當天說會有三關的線上面試：人資、課長、處長，一開始跟人資談的不錯，感覺他蠻喜歡我的自我介紹以及碩班研究（本人是做液晶相關），說會跟上級長官積極爭取我加入友達，並一再詢問我進入友達的意願。再來面課長，稍微嚴肅了點，詳細詢問論文研究以及對LCD及OLED面板的基本概念，再來由課長自己介紹工作內容及公司，談了差不多一個多小時，但當下時間已經接近下午四點，課長就說處長現在還在開會可能沒辦法面試，面試就到這邊結束了。 後續：過了三週都沒有收到消息，我就自己打電話去問人資面試狀況，結果隔天就收到感謝函。

職能測驗 :約130題，30分鐘(通常15分鐘可以完成)、104提供的職業適性量表 2. 英語測驗 25題聽力，25題閱讀，30分鐘 TOEIC模擬試題 難度不高 (本人825覺得簡單) 3. 細心度測驗: 150題，是非題，6分鐘、比對字串 計分方式: 速度(剩餘時間)、準確度(正確率) 眼鏡快脫窗，真的兩個字串很像，加上時間壓力，緊盯螢幕= = 4. 專業科目： 通識: 20題，選擇題，20分鐘。 5. 主管面談